Уважаемый(ая)___________________________________________

            Сообщаем Вам, что 1 января 2008г. в МОУ «СОШ № 11» г. Нальчика вводится новая система оплаты труда на основании Постановления Правительства КБР от 21.08.2008г. № 202 ПП «О системе оплаты труда работников отдельных государственных и муниципальных общеобразовательных учреждений КБР» и в Ваш трудовой договор будут внесены соответствующие изменения путем заключения с Вами  дополнительного соглашения.

Кроме того, МОУ «СОШ № 11» гарантирует, что:

1. Ваша месячная заработная плата при условии отработки месячной нормы рабочего времени не будет ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом.
2. Фиксированная часть Вашей заработной платы (оклад компенсационные и обязательные выплаты) устанавливаемая в соответствии с новой системой оплаты труда будет не ниже фиксированной части заработной платы (оклад компенсационные и обязательные выплаты) выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки при условии сохранения должностных обязанностей и выполнения работ той же квалификации.

Вам предлагается с 1 января 2008г. продолжить работу по прежней должности без изменения трудовой функции в новых условиях в соответствии с Постановлением Правительства КБР от 21.08.2008г. № 202 ПП  «О системе оплаты труда работников отдельных государственных и муниципальных общеобразовательных учреждений КБР»

При Вашем несогласии МОУ «СОШ № 11» оставляет за собой право действовать в соответствии со статьей 74 Трудового кодекса РФ

Получила _____________                                                  «31»  октября   2008г.

                  роспись в получении                                                                                     

дата

Полностью скачать текст уведомления со списком ознакомленных сотрудников можно перейдя по ссылке:
http://al-school.ucoz.ru/load/uvedomlenie_sotrudnikov_mou_quotsosh_11quot_o_vvedenii_nsot/1-1-0-19